Start des zweiten AOLA-Durchlaufs
Qualifizierung für die Oberleitungsbranche geht in die nächste Runde
Am 19. November 2025 startet mit dem Onboarding in Langenhagen der zweite Durchlauf der Ausbildungsinitiative Oberleitungsausrüster (AOLA). Bis zum 12. Juni werden 16 Teilnehmende umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben in der Oberleitungsbranche vorbereitet. Der Zeitraum ist mit sieben Monaten deutlich kompakter als beim ersten Durchlauf, der über zwölf Monate lief.
In diesem Jahr nehmen Vertreter aus acht Oberleitungsfirmen teil: DB Bahnbau Gruppe, EUROPTEN, Furrer+Frey, Heicon, Powerlines, RPS, SPITZKE und STRABAG. Besonders erfreulich ist die Beteiligung von Furrer+Frey: Drei Mitarbeiter, Felix Hanschkatz und Maik Wundke aus dem Bereich Fernbahn sowie Kevin Stettnisch aus dem Bereich Nahverkehr, beginnen ihre Weiterbildung im Rahmen des AOLA-Programms.
Die AOLA ist eine gemeinsame Initiative von acht Unternehmen der Bahnindustrie sowie dem Verband der Bahnindustrie in Deutschland (VDB). Ziel der Kooperation ist es, dem Fachkräftemangel in der Oberleitungsbranche aktiv zu begegnen. Die Partner bündeln dafür ihre Kompetenzen und Ressourcen: von erfahrenen Trainern über praxisnahes Ausbildungsmaterial bis hin zu modernen Ausbildungsstätten.
Mit dem Start des zweiten AOLA-Durchlaufs setzt die Initiative ein weiteres klares Zeichen für nachhaltige, qualitätsorientierte Fachkräfteentwicklung in einem zentralen Zukunftsbereich der Bahninfrastruktur. Allen Teilnehmenden wünschen wir einen erfolgreichen Start in ihre Weiterbildung.